Quy trình và những lưu ý trong buổi phỏng vấn xin việc để không bị đánh trượt?

Thứ ba - 21/01/2020 10:21 443 0
Quy trình và những lưu ý trong buổi phỏng vấn xin việc để không bị đánh trượt?

Phỏng vấn là một buổi trao đổi giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, để tìm việc làm phù hợp bạn cần vượt qua “cửa ải” này. Thông qua buổi phỏng vấn sẽ quyết định ứng viên được chọn vào vị trí mà họ muốn hay không? Trong buổi phỏng vấn diễn ra những gì và bạn cần lưu ý điều gì để không bị nhà tuyển dụng đánh trượt?

  1. Quy trình phỏng vấn

Thông thường quy trình phỏng vấn sẽ xảy ra theo trình tự sau:

  • Bước 1: Người phỏng vấn giới thiệu qua về mình và nói về thứ tự buổi phỏng vấn

  • Bước 2: Người phỏng vấn đặt các câu hỏi liên quan đến công việc, công ty bạn đang ứng tuyển.

Thông qua buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ tìm ứng cử viên thích hợp

  • Bước 3: Người phỏng vấn (NPV) tiếp tục đặt các câu hỏi khi phỏng vấn để kiểm tra các thông tin cá nhân trong hồ sơ có chính xác không.

  • Bước 4: NPV tiếp tục đặt câu hỏi về tình huống hoặc hành vi của ứng viên

  • Bước 5: Ứng viên đưa ra câu hỏi cho nhà tuyển dụng

  • Bước 6: Buổi phỏng vấn kết thúc và đánh giá kết quả

Nắm rõ quy trình phỏng vấn để giúp bạn chuẩn bị tốt hơn. Theo tâm lý chung, khi phỏng vấn thường hồi hộp, lo lắng vì thế bạn dễ dàng mắc phải những lỗi không cần thiết. 

  1. Những điều cần lưu ý trong buổi phỏng vấn xin việc để không bị đánh trượt

  1. Cần chú ý tác phong ăn mặc lịch sự, không nên xuề xòa, luộm thuộm hoặc trang điểm lòe loẹt. Cần đến phỏng vấn đúng giờ, không nên đến trễ.

  2. CV xin việc đầy đủ thông tin, không nên đòi hỏi quyền lợi từ công ty hoặc đề cập đến chuyện lương bổng.

  3. Trước khi vào phỏng vấn bạn nên tắt điện thoại và không nên giải quyết chuyện riêng, điều này sẽ khiến người phỏng vấn có ấn tượng không tốt.

  4. Khi trả lời phỏng vấn tránh suy nghĩ quá lâu, ậm ờ đứt quãng. Không nên trả lời lan man, dài dòng nhưng cũng không nên quá rụt rè, kiệm lời bằng cách chỉ trả lời có hoặc không.

Cần lưu ý nhiều điều trong buổi phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

  1. Bạn không nên khoe khoang tỏ ra mình là người biết tất cả, tình huống “múa rìu qua mắt thợ” chắc chắn sẽ bị đánh giá vì các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm và thâm niên hơn. Cần trả lời một cách thật thà, trung thực và đúng trọng tâm vấn đề.

  2. Bạn cũng không nên học thuộc lòng rồi trả lời rập khuôn, máy móc vì nó sẽ nhàm chán, nên linh hoạt, tùy cơ ứng biến nhanh trong các tình huống. 

  3. Nên hạn chế nói chuyện cá nhân vì họ không có nhu cầu quan tâm đến vấn đề riêng tư của từng ứng viên.

Hy vọng những thông tin cung cấp trên đây sẽ giúp bạn có một buổi phỏng vấn ấn tượng và thành công. Chúc bạn nhanh chóng tìm được một công việc ưng ý tại trang VietnamWorks.


Theo Hr Insider

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Liên kết
LIÊN KẾT WEBSITE
a







Thống kê truy cập
  • Đang truy cập4
  • Hôm nay31
  • Tháng hiện tại31
  • Tổng lượt truy cập140,459
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây